Klares Selbstbild und starkes Wir-Gefühl im Team entwickeln
Ziele
Die Teamtrainings haben es zum Ziel
- Den Zusammenhalt zu stärken
- Vertrauen aufzubauen
- Kommunikation und Kooperation zu fördern
- Führungskompetenzen zu optimieren
- Rollen und Aufgaben im Team zu klären
Besonders effektiv sind Teamtrainings
- bei sichtbaren Blockaden im Team
- Als präventive Maßnahme
Gute Team-Kommunikation
Gut platzierte verstärkende Team-Tage stärken den Zusammenhalt, schaffen außerdem Raum für Identifikation und Grenzen, was wiederum die Motivation und das Eigenengagement fördert. Die Teams erleben in lebendigen Einheiten mit gut durchdachtem Angebot und gut begleitet
- Begegnung und Austausch auf mehreren Ebenen
- Die Stärkung des Zusammenhalts
- Die Förderung von Kommunikation und Kooperation
- Die nachhaltige Stärkung von Führungskompetenzen
- Eine Klärung von Rollen und Aufgaben im Team
- Eigene Selbsterfahrung von Körper und Stimme
Methoden des Teamtrainings
- Teammitglieder üben verschiedene Rollen aus
- Angeleitete Team-Selbst-Korrektur
- Team Koordinations- und Adaptionstraining
- Handlungsorientierte Teamaufgaben
- Prozessmoderation und Feedback
Das Take-away
- Ganzheitlicher Ansatz: Es werden Körper, Geist und Emotion angesprochen, um das integrative und systemische Denken der Teilnehmer zu fördern.
- Interaktive und kreative Methoden: Die Trainings beinhalten verschiedene Techniken zur Körperwahrnehmung, Sprachtechnik und Rollenspiele, die den Teilnehmern mehrere Möglichkeiten und Lösungsansätze bieten.
- Individuell zugeschnittene Angebote: Jedes Training wird auf die spezifischen Bedürfnisse des Teams abgestimmt.
- Förderung des WIR-Gefühls: Die Trainings helfen dabei, ein neues Teamverständnis und Verständnis für die Rollen der einzelnen Mitglieder zu entwickeln.
- Praxisorientierung: Die erlernten Fähigkeiten sind direkt im Arbeitsalltag und im Umgang mit Partnern anwendbar.
- Fokus auf Selbstwahrnehmung: Die TeilnehmerInnen lernen, ihre eigene Kommunikation und ihr Auftreten besser wahrzunehmen und zu reflektieren.
- Nachhaltigkeit: Die Trainings vermitteln Werkzeuge, die es den Teilnehmern ermöglichen, ihre Kommunikationsmuster auch in Zukunft selbstständig zu analysieren und zu optimieren.
- Als Diplom-Pädagogin und langjährig erfahrene Trainerin für Lernen, Sprache und Kommunikation und auf Basis meiner psychotherapeutischen Ausbildung bringe ich eine breite Expertise in die Trainings ein.
Diese Kombination aus ganzheitlichem Ansatz, kreativen Methoden und nachhaltiger Wirkung machen die Team-Trainings besonders effektiv und wertvoll für die teilnehmenden Teams.
Kontaktieren Sie mich für Ihr individuelles Team-Training
Die Durchführung des Trainings gestalten wir ganz nach Ihren Bedürfnissen. Vereinbaren Sie gerne einen Termin für ein unverbindliches Beratungsgespräch, um gemeinsam den optimalen Modus für Ihr Team zu finden.